仕事も家庭も、
どちらも大切に働ける。

C.K

私は新卒で入って16年目になります。

H.W

意外と長いですね！私は今年で10年目になります。

K.O

私は中途で入って17年になります。10年選手がそろいましたね。

K.O

私はずっと営業です。2019年に「オーダーグッズ事業部」を立ち上げ、ちょうど子どもが生まれた年でもありました。子育ても新規事業も、一緒に成長している感覚がありますね。

H.W

30歳で入社し、制作部で加工業務を担当しました。
その後、横浜の事業所等を経て現在は東京本社で業務を担当しています。

C.K

私は営業や総務、通販サイト担当などを経て、産休・育休を挟みながら現在はマーケティングを担当しています。いろいろな部署を経験しました。

H.W

共働きなので、朝は私が保育園に送り、迎えは妻。家事も分担してなんとか回しています。
子どもが3歳になり、少し余裕が出てきました。

K.O

うちは3歳になって逆に大変になった気がします。自我が芽生え、思うようにいかないことも増えて。でも、毎日を積み重ねてなんとかやっています。

C.K

うちの子は小学生になり、身の回りのことを自分でやってくれるようになりました。
学童の利用や時短勤務もあり、だいぶ両立しやすくなっています。

H.W

以前時短勤務を利用していました。チームの協力もあり、安心して働けていました。

C.K

私は現在も時短勤務を使っています。
制度があるだけでなく、周囲の理解があり、負担を感じずに利用できています。

K.O

私は週1回のテレワーク制度を活用し、その日は家事を担当。
営業はチーム制なので、急な対応が必要な時もサポートしてもらえています。

C.K

会社の制度や環境が整ってきたことが大きいです!
社員の声を取り入れて改善されているのを実感し、長く働いてよかったと思います。

K.O

結婚前は仕事中心でしたが、今は「待っている人がいる」ので、メリハリを意識するようになりました。

H.W

子どもが生まれてから「家族のために働く」という意識に変わりました。
責任感も大きくなったと思います。

H.W

子どもがもう一人できたら育休を取りたいです。
制作部でも育休を取る人が増えているので、私も積極的に活用したいと思います。

K.O

営業ではまだ時短勤務の事例が少ないので、良い前例を作っていきたいですね。
仕事と家庭の時間、どちらも大切にできる働き方を目指したいです。

Y.H

子どもの成長に合わせて課題も変わるので、その時々で理想の形を見つけていければと思います。

C.K

子育て中の社員が多く、相談しやすい雰囲気です。
不安は尽きませんが、一緒に考えれば必ず解決の糸口が見つかります。

H.W

制度やサポートは整っているので安心してください。子育ての悩みも気軽に相談できます。

K.O

悩んだら家族や会社に相談することで道が開けます。
B&Pには相談できる仕組みがあるので心強いと思います。